公司简介

company profile

当前位置:首页 > 新闻中心

电话:0523-8651 1020 联系人:

hth2016年全美医师薪资Medscape调查报告出炉

编辑日期:2024-05-14 14:00:09作者:

详细介绍

2016年全美医师薪资Medscape查询拜访陈诉出炉

这次查询拜访共有26个专科的19183位医师到场,陈诉从薪资状态、每一周事情时长、患者诊疗时间、职业成绩感等浩繁方面举行了反馈。

作者: 年夜康健派编纂来历: 康健界2016-04-05 10:11:35

2016 年 Medscape 全美医师薪资查询拜访陈诉出炉。这次查询拜访共有 26 个专科的 19183 位医师到场,陈诉从薪资状态、每一周事情时长、患者诊疗时间、职业成绩感等浩繁方面举行了反馈。咱们摘取了此中主要的数据与各人分享。总体环境

本年支出前三的别离是骨科医师( 44.3 万美元)、肿瘤医师 ( 41 万美元) 以及皮肤科医师 ( 38.1 万美元)。骨科以及肿瘤也是去年薪酬最高榜单的第一位( 42.1 万美元)以及第二名( 37.6 万美元)。去年以及本年的支出垫底前三,均是儿科医师( 20.4 万美元), 内排泄科医师 ( 20.6 万美元)以及低级照顾护士医师 ( 20.7 万美元)。薪资浮动

与去年比拟,失常反映科以及肺科医师的支出降落较着,前者跌幅为 11%,后者下跌 5%。病理科医师以及整形科医师的支出与往年持平。 剩下的皆有差别水平的涨幅。 此中,风湿科医师以及内科医师都涨了 12%,肾科医师以及皮肤科医师涨了 11%。本年,有些专科医师的支出以至翻倍了,年夜部门都涨幅 4% 以上。薪资地区差异从天下区域来看,美国中北部以及东南部的大夫陈诉的支出最高,别离是 29.6 万美元以及 28.7 万美元,东北以及亚特兰部中部仅有的 26.6 万美元以及 26.8万美元。地区供求要素对于医师薪酬至关主要。早些年,美国的村落以及贫穷地域的医师始终面对着支出与患者照看数目分配不均的环境,尤为是低级照顾护士医师。 当局随后加年夜政策的歪斜力度,这些地域的医务事情者支出有了较着晋升。薪资支出最高前十年夜州

本地域情况不尽如人意时,高薪资就能填补有余。当局也于起劲吸引更多医师到贫穷地域,并且成效也很较着。本年支出前三的州别离是北达科他州(34.8 万美元)、新罕布什尔州(32.2 万美元)以及内布拉斯加州(31.7 万美元),这以及去年环境同样。这三个州的医师支出最高的别离是 33 万美元(北达科他州以及新罕布什尔州)以及 31.2万美元(怀俄明州)。支出最低的十年夜地域

医师最低支出数据以及去年同样,垫底前三都被东海岸席卷--罗患上岛州(22.4 万美元)、哥伦比亚特区( 22.6 万美元)以及马里兰州( 23.1 万美元)。只管两年都是「挤」进了垫底前三,但比拟之下,去年哥伦比亚特区(18.6 万美元)以及罗患上岛州( 21.7 万美元)都有涨幅,马里兰州则较去年比拟更低了(去年 23.7 万美元)。受雇 vs 自力执业

女医师受雇数目较男医师多(72% 比 59%)。而 35% 的男医师以及 23% 的女医师选择自力执业,这以及去年环境同样。年青医师也更偏向在做病院雇佣军而非本身执业,这也许是由于繁琐的药品贸易,同时更巴望一份预期内的事情流程。按照一份美国医师协会陈诉显示,诊所合股人比例从 2007 年 - 2008 年的 61% 降落到 2012 年的 53%。外科专业的医师较儿科、抢救医学以及家庭医学的医师更偏向自力执业。受雇薪资 vs 自力执业薪资

只管受雇在病院比自力执业的医师少贫苦,但支出也少了。从数据上看,受雇的低级照顾护士医师支出(20.7 万美元)比自力执业的低级照顾护士医师(22 .9 万美元)支出少 2.2 万美元。不管是自力执业的医师照旧医师集团,支出都比受雇的医师多。这个环境与去年的截然相反,去年受雇的低级照顾护士医师支出还增加了 10%,自力执业的低级照顾护士医师为 8%、专科医师则为 6%。男女的支出差

不管是低级照顾护士(22.5 万美元比 19.2 万美元),照旧其他专科(32.4 万美元比 24.2 万美元),男医师支出都高在女医师。2012 年的数据显示,男性专科医师赚 24.2 万美元,但女医师为 17.3 万美元。男低级照顾护士医师支出为 17.4 万美元而女偕行是 14.1 万美元。但从 2012 年与 2016 年涨幅对于比来看,女医师比男医师支出涨患上更快--女低级照顾护士医师涨了 36% 而男性为 29%,其他科的女医师支出涨幅为 40% ,男医师是 34%。女医务事情者薪资少了几多?

总体上,全职女性医务事情者比男偕行少赚 24%,低级照顾护士以及专科医师的性别支出差异小些,别离是 15% 以及 25%。Merritt Hawkins 的 Travis Singleton 暗示不解:「患者并无对于女医师有成见。差异也许来自性别事情摆设的差别吧,尤为是一些年青的女医师还面对家庭照料的重任,若以事情摆设上会更弹性。」执业情况对于男女薪酬的影响

据当局数据,男性医师所占比例(65%)依旧远超女性(35%)。但女性医师的数目于较着增长,尤为是年青医师群体中。与以往陈诉同样,不管是自力执业照旧受雇病院,这两类男性医师的支出(34.1 万美元以及 27.7 万美元)都比女性高(26.1 万美元以及 21. 7 万美元)。可是男女支出的百分比差距于两种执业类型中邻近,自力执业男女差 31%,受雇病院的是 28%。对于受雇的低级照顾护士医师而言,女性支出比男性少 15%。女医务事情者漫衍状态于 31% 的女医务事情者中,妇产科的女性至多(55%),其次是儿科(53%),接着是病理科(42%)、精力科(38%)以及皮肤科(38%)。低级照顾护士医师中有三分之一是女性,家庭医师中则有 36% 的女性,内科这一数据是 31%。女性更偏向于非外科专业范畴求职,是以肿瘤、骨科以及心脏病学的女性占比起码,别离是 7%、9% 以及 12%。兼职事情状态

陈诉显示,本年有 12% 的男性以及 25% 的女性有做兼职,这与去年的查询拜访数据不异。因为今朝医务事情者人手欠缺,愈来愈多进入该职业的女性也最先兼职事情。(兼职的界说是每一周事情小在 40 小时。)事情福利

对于医务事情者来讲,受雇佣的福利比自力执业的更好。88% 以及 82% 的雇佣医务事情职员有付出或者部门付出医疗安全以及义务安全。自力执业医务职员的这个数据别离为 57% 以及 61%。80% 的受雇医师有带薪休假,而自力执业的医师只要 38% 的享受这一福利。值患上留意的是,自力执业的医师享受的福利远少在注册护士。于 2015 年薪资陈诉中,93% 护士有带薪休假,88% 有医疗安全。对于薪资的公允度

对折以上的大夫(52%)以为现有薪资是公允的。2012 年陈诉到此刻,皮肤科大夫(66%)以为本身的薪资支出公允,他们也是本年支出排行榜第三。其次是病理科医师(63%)以及急诊科医师(60%),只管他们的支出只处在所有医师总体支出的中等程度。最不满足薪酬的别离是泌尿科医师 (42%),过敏专科医师(43%)以及内排泄科医师(43%)。薪资公允查询拜访专业差异

本年陈诉也查询拜访了医务事情者对于薪酬公允度的查询拜访。无庸置疑,以为支出公允的人每每薪资也高。例如,整形外科从业者是支出最高的群体,他们以为 15 .6 万美元的支出是公允的。眼科以及皮肤科从业者的薪酬别离为 11.8 万美元以及 11.4 万美元,较其他科室同事而言,他们对于本身的薪酬比力满足。从性别上而言,跨越一半的女性(51%)以为支出不公允,而男性中有 46% 的人如许以为。总体职业满足度

2016 年的查询拜访还针对于医务事情者总体职业满足度举行了反馈,此中皮肤科(65%)满足度最高(已往五年的皮肤科医师的满足度都是最高),其次是肿瘤科(59%)以及精力科(58%)。满足度最低的是肾脏科(47%),内科(48%)以及过敏专科(49%)。这里的评价成果反应,好像职业满足度的排名以及薪资瓜葛不年夜。皮肤科医务职员的支出排名第三,肿瘤科以及精力科的则处在中间。最不满足的三组中,仅内排泄的医务职员支出处在倒数三位中。医保的介入环境

据 2015 年以及 2016 年 Medscape 医师薪资陈诉,去年约有 84% 的医务事情者暗示他们没有介入医保规划。本年,19% 说有介入,29% 没hth有,另有跨越一半(52%)不确定。平均每一周诊疗时间

从去年最先,诊治患者破费的时间并未转变,10% 的医务事情者每一周看诊时间小在 30 小时,去年的数据为 11%。2015 年,57% 的医务事情者每一周看诊时间为 30 - 45 小时,本年该数据为 51%。看诊时间为每一周 46 小时以上的医务事情者较去年(31%)有所增长(34%)。据当局数据阐发,中年医务事情者连年轻的医务偕行事情更为起劲。现实上,春秋于 46-55 岁之间的医师事情时间比前几年更多,年青大夫(36-45 岁)事情时间比前几幼年,或许是由于这春秋段的女性事情者人数增长,另有部门是兼职事情。与每一位患者相处时间

大夫以及患者面诊时间是一个须生常谈的问题,近来大夫以及患者都诉苦看诊时间愈来愈短。但现实上,2016 年查询拜访成果以及 2011 年以来的所有成果一致:凡是面诊时间是 13-16 分钟,其次是 17-20 分钟。此前有研究发明,女医师面诊时间较男医师长。于 2012 年大夫薪报答告中,55% 女医师将破费 17 分钟或者以上的时间面诊,而能做到这一数字的男大夫仅有 48%。固然,这以及女性常选择的专业科室有关,很少有女医师会选择急诊。本年陈诉里,这一不同有所减小,41% 的男女医师会破费 17 分钟或者以上时间举行面诊。于其他面诊时间上,二者的差距都不年夜。案牍与行政事情

本年以及往年的 Medscape 糊口陈诉都反应,权要事情是致使医务职员疲倦的重要缘故原由,其次是事情时间超长。据 2014 年陈诉,35% 受雇医师以及 26% 自力执业医师每一周要至少破费 10 个小时于案牍事情上。本年,总体跨越一半的医师--54% 的自力执业医师以及 59% 的受雇医师--需要破费云云多的时间于文书事情上。与患者会商医治成本

本年有 85% 医务事情者暗示他们会常常或者偶然以及患者会商医治用度,这以及 2012 年查询拜访的 84% 不异。事情成绩感

只管诉苦多多,但 98% 的被查询拜访者依旧感觉这份事情、医治患者能带来满意感。本年,约三分之一的大夫将医患瓜葛(34%)以及擅长本职事情(32%)列为职业成绩感的两年夜方面,这些数据以及三年前的陈诉数据不异(别离是 31% 以及 34%)。谈到职业满足度,年夜部门医务事情者城市提到如下几点:体贴帮忙他人、做研究、教诲培训学生或者住民、矫捷的事情摆设以及融洽的同事瓜葛。也有很多大夫于这一问题上勾选「以上全数」。假如再给一次选择的时机

只管年夜部门医务事情者对于职业承认度高,但当问及是否会再选择这份职业时,反馈成果却较往年有所下滑。已往五年的 Medscape 薪资查询拜访陈诉显示,于「继承选择医学」、「继承选择不异专业」以及「继承选择一样执业情况」这三个问题上,被访者的热忱于不停消退。2011 年有 69% 的医务事情者暗示他们会再次选择学医,61% 会继承选择这个专业。本年,只要 64% 的人暗示将继承选择学医,45% 会选择本身专业。此外,2011 年有一半受访医务事情者暗示他们会选择一样的执业情况,本年这一数据仅为 25%。支出与职业幸福感不可反比

本年查询拜访显示,73% 的家庭医师以及 71% 的内科医师暗示会再次选择医学,去年这两科的医师于此查询拜访问题的必定答复也是高居榜首,分列第一以及第三。可是,从事低级保健医务事情者的支出排名是垫底后十。那些最不肯意再选择医学的是整形外科医师(47%)、放射科大夫(49%)以及骨科大夫(49%),但他们的支出均入了排名前十位。云云看来,大夫的支出与该职业带来的幸福感其实不成反比。再选择一样的专业

只管只要 53% 的皮肤科医师暗示仍会选择学医,这数据中四分之三(74%)的人会继承选择皮肤科这个专业。排于第二位的是整形科医师,三分之二(65%)会继承选择本身的专业。排于末了的是内科医师、家庭医师--仅有 25% 的内科医师以及 29% 的家庭医师会想再次成为低级保健医师,但这两组倒是假如再此选择,将仍选大夫这个职业人数至多的。

患者诊疗医疗年夜数据

存眷年夜康健Pai官方微信:djkpai咱们将按期推送医健科技财产最新资讯

最新快讯医疗人工智能 | 全世界脑机接口市场范围将达33亿美元,医疗康健范畴率先贸易化

3小时前

/hth
联系我们

电话:0523-8651 1020

邮箱:weiwei.lu@

地址:泰州市中国医药城口泰路西侧、陆家路东侧G60幢50号一、二层东侧

版权所有:江苏hth医疗科技有限公司 备案号:苏ICP备18038691号-1 免责声明