两个标的目的、三种路子助力医疗信息化立异

2016年8月，国务院印发《“十三五”国度科技立异计划》。

作者： 年夜康健派编纂来历： 本站原创2016-10-18 15:28:05

2016年8月，国务院印发《 十三五 国度科技立异计划》，再一次向全社会夸大 立异 是引领成长的第一动力，而医疗康健行业这一次走于了时代的前列，颠末多年的磨砺后，医疗立异已经经再也不是纯真的观点，而是成为一种实践，尤为是契合医疗行业现实环境的信息化立异案例更是层见叠出，301病院计较机室主任刘敏超就该病院的信息化立异分享了于实践历程中的思索与经验。

301病院计较机室主任刘敏超

从字面上来看，立异包罗了更新、创举、改变三层寄义，可以理解为新的工具就是立异，可是当落实到医疗信息化中来，又应该怎样理解立异？对于此刘敏超分享了本身的观念： 起首，立异出在客观意愿，是客观能动性的表现；其次，具备价值，可以解决实际问题，还要有更好的效益、疗效、用户体验及更低的成本 。于此根蒂根基上，刘敏超又将病院信息化立异分为三个条理，即根植在医疗范畴，对于医疗信息化设置装备摆设具备引导意思的理论立异；以新技能、新方案解决现有问题的技能立异；以更新模式、改良流程为主的营业立异。然而仅仅是明确观点，还有余以熟悉、掌握 立异 ，还需要相识毕竟是甚么于驱动着立异！

表里因配合迫使病院信息化不停立异

从医疗机构的角度来看，医疗信息化的立异动力源泉，可以分为外因与内因，外因重要是软件企业追赶好处的素质，医疗信息化行业蕴含着伟大的商机，吸引了年夜量寻求好处的IT公司。内因则是病院需求没法全数满意的紧急压力，和信息化事情者表现自我价值的欲望。当今病院信息化设置装备摆设依然面对诸多坚苦，年夜量的需求未获得有用满意，年夜量实际问题没有获得解决，这些都迫使信息体系要转变；同时自我价值的表现是IT技能职员的一种寻求，经由过程立异体做出成就，获得自我的认同，从而实现小我私家价值。

立异实践案例

病院信息化立异具备渐进性、个性化、体系性以及高价值的特色，立异理论常识仅仅是支撑立异举动的根蒂根基，更主要的是于现实事情中应用理论常识。是以，刘敏超也先容了病院的一些实践案例，值患上自创以及进修。

301模式一卡通

与单一的医疗一卡通比拟，银行卡具备付出、身份辨认两重功效，创举性的使用银行卡作为病院一卡通，乐成实现了 银医联合 的立异，小小的立异带来了整个生态的变迁，成为天下推广自创的模范。

科研信息搜刮平台

颠末多年的信息化设置装备摆设，病院堆集了年夜量的医疗数据，假如这些数据始终闲置下去，只会成为硬盘中没有任何价值的文件，只要被大夫哄骗起来，才气成为拯救生命的利器。病院经由过程模拟baidu、google的 搜刮 模式，设置装备摆设 科研信息搜刮平台 ，可以把院内的病历、查验、查抄以及手术等电子数据，完备、迅速的展示大夫眼前，未来体系完美以后，以至可以查询科研文献、手术的视频以及音频，所有的电子数据于这个平台上都能找到。把行业外好的工具移植过来，于医疗范畴适量的模拟改造，一样是一种立异。

军字一号病院信息体系

患上益在近二十年的堆集、沉淀，军字一号经由过程系统上的新架构设计，立异性的提出缭绕病报酬中央的营业主线以及卫生经济主线理念，实现了全新的、体系性的冲破，立异难度很是年夜。

客观能动性+两个标的目的+三种路子

病院始终于夸大信息化立异，毕竟怎样做到立异，是各人配合存眷的主要问题。

立异最重要是人的要素，人要有立异的思维，才气包管立异结果的品质。于病院非凡的情况、前提、气氛下，没法经由过程好处驱动立异的思维，只能经由过程夸大岗亭诉乞降技能素养鞭策立异思维，是以医疗信息化中的立异举动只取决在这小我私家的客观能动性，取决在这个步队的本质以及素养。

同时怎样做到立异需要留意如下两个方面：起首，明确立异标的目的。立异是点，而不是面，不是所有的方面都要立异；其次对于在立异举动。要有实时的奖励、反馈。做到小革新，年夜奖励，冲击力，直鼓动勉励。

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与此同时，刘敏超还分享了三个路子促成病院信息化立异：

第一，模拟。现实上这是一个进修的历程。联合病院的实际，不停进修、模拟、实践，才气逾越模拟的对于象；

第二，不停总结。立异是一个从质变到量变的历程。需要于实践历程中不停总结经验教训，为立异打下坚实的根蒂根基；

第三，发散式思维。自创、联合、移植其他行业中成熟、有用的解决方案，为我所用，转换为医疗范畴内的立异。

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